春と新緑の季節が同居しています

　コーチング研修での皆さんの演習に聞き耳を立てているのは、とってもおもしろいことの一つです。笑っちゃいけないけど、思わず笑っちゃう。

「部屋の掃除、しようしようと思ってるんですけど、なかなかできないんですよ～」
『どうして、できないんですか？』
「う～ん、時間がないんです」
『どうして？』
「今、仕事がすご～く立て込んでる時期で、いつも帰るのも遅いし、ほんっとに休みもあんまりないんです」
『どうして、そんなに忙しいんでしょう？』
「う～ん、今、ちょうど作らないといけない書類がいろいろあって、その上に、・・・、しかも、・・・、おまけに、・・・」
『それはたいへんそうですね～。もっと効率よくやるわけにはいかないんですかね？』
「そう言われても、とにかくやることがいっぱいあってもうたいへんなんですよ！」
『ほんの少しの時間もとれない状況なんですか？』
「ええ、もうとにかく時間がなくって、・・・」　

　話はぜんぜん前に進んでいかないようです。質問の仕方をちょっと変えて、もう一度やってもらいます。

「部屋の掃除、しようしようと思ってるんですけど、なかなかできないんですよ～」
『どうしたらできるんですか？』
「う～ん、もうちょっと時間があったら」
『どうしたら時間は作れるんですか？』
「う～ん、もうちょっと仕事から早く帰れたらいいんですよね。１時間でも時間があればいいかな」
『どうしたら１時間早く帰れるの？』
「う～ん、・・・仕事ももうちょっと効率よくやらないとね」
『どうしたら効率がよくなるの？』
「う～ん、・・・ま、今でも、忙しいですけど、なんとかやれてますからね。けっこう余裕はあるので、早く帰れるかな」
『え？　じゃぁ、１時間ぐらい掃除する時間はとれるんですか？』
「ええ、それぐらいの時間はあるんですよ」

　質問をしているコーチ役も『あれ？』という顔をして笑っていますが、横でこのやりとりを聴いている私もおかしくて仕方がありません。
“なんで？　さっき時間ないって言ってたくせに。今は、時間があるっておっしゃてるんですけど。いったい、どういうこと？？？”

　『質問』の仕方によって、人は全く正反対のことを言い出します。とってもおもしろいです。「なぜできない？」を「どうしたらできる？」に変えるだけで、とても不思議なことが起こります。
ぜひ、お試しください。